6月14日，公司企業(yè)管理部組織召開2022年經(jīng)濟(jì)管理制度宣貫會(huì)，總經(jīng)濟(jì)師武繼紅出席會(huì)議，基層單位成本管理分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員參會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)濟(jì)師晏紅英主持。
會(huì)議采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，企業(yè)管理部對公司招標(biāo)、合同、經(jīng)濟(jì)造價(jià)管理制度及合同示范文本進(jìn)行宣貫。
會(huì)上，武繼紅帶領(lǐng)與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《制度的生命在于執(zhí)行》，他要求：一是必須嚴(yán)格執(zhí)行本次宣貫的制度，按照公司經(jīng)濟(jì)管理工作的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求將工作落到實(shí)處；二是必須知法守法、遵規(guī)守紀(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，敢于堅(jiān)持真理。
晏紅英就日常經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的突出問題、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了一一解析，并要求經(jīng)濟(jì)管理崗位的人員必須忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔自律。
本次宣貫培訓(xùn)后，公司還將組織業(yè)務(wù)能力測試，測試結(jié)果將作為各公司經(jīng)濟(jì)管理水平和個(gè)人工作能力的重要評價(jià)依據(jù)。經(jīng)濟(jì)管理制度是公司經(jīng)濟(jì)管理工作開展的準(zhǔn)則，通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步解決了業(yè)務(wù)人員日常工作中存在的疑惑，也讓公司的經(jīng)濟(jì)工作管理有章可循、有據(jù)可依。
（記者：李夢君 編輯：楊旸）
