5月26日上午，集團(tuán)安保部部長李毅東帶隊到公司開展基層大走訪、大調(diào)研活動，并召開座談會。公司黨委書記、副董事長孟春柳，紀(jì)委書記晏小標(biāo)，副總經(jīng)理趙慶龍，信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)成員及部分基層單位信訪維穩(wěn)負(fù)責(zé)人參會。
本次調(diào)研詳細(xì)了解省房公司信訪維穩(wěn)工作體系、組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)情況、矛盾糾紛排查開展情況、消防安全工作開展情況、社會穩(wěn)定風(fēng)險防控體系建設(shè)及穩(wěn)定評估工作開展情況，并就省房公司信訪維穩(wěn)工作開展過程中存在的問題進(jìn)行座談交流。
會上安保部副部長王磊要求：一是要建立健全信訪維穩(wěn)工作責(zé)任體系，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，抓好責(zé)任落實。二是推動信訪維穩(wěn)規(guī)范化建設(shè)，按照信訪維穩(wěn)工作流程和要求規(guī)范開展相關(guān)工作。三是做好公司的問題風(fēng)險排查工作，定期排查矛盾糾紛，摸清問題并做好化解。四是要將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作融入日常的決策過程中，提前做好穩(wěn)定風(fēng)險防范工作。
李毅東要求：一是認(rèn)清信訪維穩(wěn)工作的新形勢，信訪維穩(wěn)工作是一個綜合體系的工作，需要各部門、各基層單位形成合力共同完成。二是矛盾糾紛排查工作要做到矛盾糾紛形成前抓好防范和評估，矛盾糾紛積累中要抓好排查和化解，矛盾糾紛激化前要抓穩(wěn)控和善后。三是關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，做好與政府及地方部門溝通，維護(hù)好企業(yè)的社會形象。四是公司主要領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位，高度重視信訪維穩(wěn)工作，把信訪工作納入重要工作議程。
會議就公司當(dāng)前存在的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析、探討，對如何妥善解決、降低維穩(wěn)風(fēng)險作了交流。
（記者：謝一南 編輯：楊旸）
