1月25日下午，公司黨委召開2021年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、副董事長孟春柳及在家班子成員、擴大班子成員、本部各職能部門負責(zé)人、各基層單位黨支部書記、工會主席、團支部書記、黨務(wù)干事共計69人參加會議。會議由紀委書記晏小標(biāo)主持。
孟春柳指出，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是公司整合重組開啟新發(fā)展的一年，回顧全年工作，挑戰(zhàn)比預(yù)期的大，困難比預(yù)料的多，但黨建工作依然取得了顯著成效。希望各黨支部書記以抓黨建述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步堅持鮮明導(dǎo)向、傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊伍。對下一步的工作開展，孟春柳提出六點要求：一是強化政治引領(lǐng)，提升能力素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神及省第十一次黨代會精神，持續(xù)鞏固和深化黨史學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化制度化，不斷提升黨支部書記能力和素質(zhì)，不折不扣把基層黨建工作落到實處。二是抓實基層黨建，抓好品牌創(chuàng)建。要進一步樹立黨支部書記作為基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識，切實增強全面落實黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，真正把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，抓好黨建品牌創(chuàng)建，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。三是健全人才培養(yǎng)和選拔任用機制。不斷完善激勵約束機制，持續(xù)落實“雙培養(yǎng)”措施，進一步形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，全力打造一支高素質(zhì)人才隊伍。四是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，以高度的政治敏銳性、使命感和責(zé)任感，抓好意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)責(zé)任。五是矢志不渝加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實加強干部“八小時以外”監(jiān)督工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，引導(dǎo)干部職工心存敬畏、抵御誘惑，切實增強廉潔自律意識。六是全力推動和諧企業(yè)建設(shè)。積極營造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高全體干部職工的凝聚力和向心力，促進公司健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。
“公司黨支部把思想政治工作貫穿在片區(qū)整合重組全過程，滲透到結(jié)構(gòu)調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置等各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、政治導(dǎo)向的強大影響力”“新時代的支部書記應(yīng)該更加解放思想，創(chuàng)新思維，改變固有的學(xué)習(xí)模式，走出去學(xué)，站起來學(xué)，從實干角度學(xué)，與先進房企支部對標(biāo)看齊，提高黨員干部的政治本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平?！睍?，14名黨支部（副）書記圍繞抓黨建工作情況、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、存在的問題及原因、改進工作的思路措施四個方面進行現(xiàn)場述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行現(xiàn)場點評、詢問。會上還對述職的14名黨支部（副）書記進行了民主測評。3名黨支部（副）書記因工作原因以書面形式進行述職。
會后，晏小標(biāo)針對春節(jié)前作風(fēng)紀律建設(shè)提出三點要求：一是各黨支部要自覺扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，各支部書記切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，嚴防“節(jié)日病”，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。二是各支部書記要堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定及實施細則和廉潔自律各項紀律要求，同時抓好廉潔提醒教育工作，管好身邊人。三是節(jié)日期間堅決杜絕出現(xiàn)酒駕、醉駕、黃賭毒等違反社會治安處罰條例的行為。
（記者、編輯：楊旸）
