2月11日，省房（集團）公司機關(guān)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理和各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)28人，對照2013年年初工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真檢查一年來學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)方面的成果和不足，進行公開述職。同時，全體人員嚴(yán)格對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定》及中央八項規(guī)定、集團十項規(guī)定有關(guān)要求，對廉潔自律情況進行了陳述。
近年來，隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，省房（集團）公司黨委不斷探索和改進領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法，建立健全科學(xué)有效的干部考核評價機制，進一步加大干部管理、監(jiān)督和考核力度，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部打造“房地產(chǎn)第二主業(yè)”責(zé)任感、使命感、緊迫感，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，根除“四風(fēng)”之弊，提高干部服務(wù)省房集團“打造第二主業(yè)、實現(xiàn)百億企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的能力水平。
本次述職述廉，現(xiàn)場考核人員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)人員中現(xiàn)場中隨機抽取7人的組成，確?？荚u結(jié)果的公平、公正；在整個述職過程中要求脫稿，大家提前做了準(zhǔn)備充分，總結(jié)內(nèi)容客觀，充分展示了大家的語言表達(dá)能力。同時，本次考核結(jié)果將作為干部提任、交流、獎懲的重要依據(jù)。通過述職述廉，大家可以相互學(xué)習(xí)進步，相互交流信息，彼此之間賽成績、亮作風(fēng)、比干勁，進一步增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力和企業(yè)發(fā)展的凝聚力。
(晏小標(biāo) 報道)
