9月11日下午，和順公司召開“保指標(biāo)、奮戰(zhàn)120天，確保及超額完成年度目標(biāo)任務(wù)”推進工作專題會議。
會上，各部門結(jié)合實際情況制定了工作計劃，公司針對各部門職責(zé)進行工作任務(wù)分解，并重點研究了安居和苑項目的建設(shè)情況，對涉及的工程設(shè)計問題與難點進行了梳理。
黨支部書記馬德琛就如何推進工作進行了要求：全體員工要保持清醒的頭腦，正確面對接下來可能遇到的各種困難與挑戰(zhàn)，一要圍繞目標(biāo)，落實任務(wù)。二要分析問題，破解困局。三要迎難攻堅，分配指標(biāo)。四要以身作則，發(fā)揮作用。五是班子成員要身體力行、以上率下，帶領(lǐng)全體員工一道確保及超額完成公司年度目標(biāo)任務(wù)。六是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，青年骨干生力軍作用，做好宣傳工作。
最后，省房公司總經(jīng)理助理、和順公司董事長李建平強調(diào)，各部門加強溝通、加強協(xié)調(diào)、加強配合，形成合力。他要求全體員工提高組織觀念和紀(jì)律意識，將時間、精力、重心全部轉(zhuǎn)移到安居和苑項目開發(fā)建設(shè)上來，克服困難，化解矛盾，拿出認(rèn)識，拿出態(tài)度，身先士卒，勇于擔(dān)當(dāng)，提升工作責(zé)任感，統(tǒng)一思想，迎難而上，共克時艱，奮發(fā)有為，全力沖刺奮戰(zhàn)120天。
（記者：楊潔 編輯：楊旸）
