為有效加強(qiáng)曲靖片區(qū)人員管理，提高員工工作效率，5月8日，公司秉著公平、公正、公開原則，針對(duì)六個(gè)部門、一個(gè)辦公室正副職實(shí)行公開競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘方案公布后，公司所有員工積極報(bào)名參加。通過競(jìng)前資格審查、精彩絕倫的脫稿述職、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)知識(shí)問答、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)分等環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)評(píng)分情況、個(gè)人語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)及綜合素養(yǎng)多方面進(jìn)行全面考察、精心斟酌，對(duì)競(jìng)聘結(jié)果統(tǒng)一進(jìn)行公開公示。
5月16日，為期八天的競(jìng)聘工作圓滿結(jié)束，公司在棚改二樓會(huì)議室組織召開職工大會(huì)，會(huì)議宣讀了南疆、云建地產(chǎn)任免職文件，工程管理部副經(jīng)理和世威代表任職人員發(fā)言，他表示將會(huì)以年輕人的沖勁、干勁、拼勁和闖勁，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于干事，全身心投入到工作中，為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此次競(jìng)聘上崗，為職工打開了晉升通道，遵循能者上、庸者下原則，給更多員工提供了一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，激發(fā)了大家的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了公司全面發(fā)展。
（記者：付玉玲 編輯：楊旸）
