為了使新員工更深刻地了解建投集團(tuán)和公司的發(fā)展歷程，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。8月30日下午，建工地產(chǎn)2018年新員工培訓(xùn)座談會(huì)在昭通發(fā)展大廈12樓會(huì)議室召開(kāi)。公司全體新員工及老員工代表參加了培訓(xùn)座談。
座談會(huì)上，全體員工共同觀看了建投集團(tuán)宣傳片，通過(guò)解了建投集團(tuán)輝煌的發(fā)展歷程和資質(zhì)榮譽(yù)以及近年來(lái)在建筑行業(yè)取得的突出成績(jī)，堅(jiān)定了新員工入職公司努力工作的信心。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)晉升通道及員工福利待遇等內(nèi)容。在輕松愉悅的氛圍中，新員工們積極發(fā)言，根據(jù)自己進(jìn)入公司后的工作情況和切身感受，闡述了自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)及對(duì)個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃，由衷地表達(dá)了作為建投人的自豪感，同時(shí)也表達(dá)了大家立足崗位、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧的愿望。老員工代表也分享了在工作和生活過(guò)程中的個(gè)人感受、工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)新同事樹立信心，努力工作。
此次座談會(huì)的開(kāi)展很好地體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化理念，通過(guò)新老員工間的交流互動(dòng)，不僅增進(jìn)了彼此的了解，也激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，讓大家對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展更加充滿信心。
（記者：竇孝娟 編輯：楊旸）
