12月25日下午，公司團(tuán)委組織召開“青春有為 發(fā)展有我”青年員工座談會，進(jìn)一步了解青年員工思想動態(tài)，為青年員工崗位成才創(chuàng)造條件，增強(qiáng)青年員工隊伍的凝聚力與向心力。公司黨委書記、副董事長羅開明，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理溥睿，工會主席、副總經(jīng)理胡亞東出席會議。本部各部門及各基層單位的40余名青年代表參加會議。
會上，青年代表們逐一進(jìn)行了自我介紹，12名青年代表圍繞自己的工作、生活、學(xué)習(xí)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、企業(yè)發(fā)展等方面作交流發(fā)言。座談會現(xiàn)場氣氛熱烈、話題深入，與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽每一位青年的發(fā)言，與青年們親切交流并分享工作經(jīng)驗。
胡亞東強(qiáng)調(diào)，青年員工要永葆進(jìn)取之志，不斷提升自身能力，立足自身崗位制定階段和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，在工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，主動擔(dān)當(dāng)作為、拼搏趕超、奮發(fā)有為，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
溥睿對大家提出三點希望，一是青年員工之間要加強(qiáng)溝通交流，查找差距、主動對標(biāo)，及時補(bǔ)齊自身短板。二是要加強(qiáng)工作的主動性、積極性，樹立危機(jī)意識，要勇于擔(dān)當(dāng)，努力成長成才。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升，持之以恒學(xué)習(xí)各專業(yè)知識，提升學(xué)習(xí)的效率，不斷拓展學(xué)習(xí)的視野，努力成長為各自崗位的“行家里手”，實現(xiàn)自己的人生價值。
羅開明對青年員工在工作中的成長予以肯定，并結(jié)合個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷與大家進(jìn)行了分享。他要求，一是要堅定信念，提高政治站位，增強(qiáng)全局觀念，永葆政治定力、頭腦清醒、行動堅定。二是要志存高遠(yuǎn)，把個人奮斗與企業(yè)發(fā)展、理想抱負(fù)與工作相結(jié)合，以善作善成的堅韌毅力，積極投身事業(yè)，爭做建功立業(yè)的表率。三是要勇于拼搏，能正視問題、正視挑戰(zhàn)，積極尋求解決問題的思路和方法，在急難險重時沖鋒在前，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗方法，做新時代的有志青年。
此次座談會通過面對面交流，搭建了公司與青年員工交流的平臺，下一步公司團(tuán)委將持續(xù)引導(dǎo)廣大員工把個人理想同企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
（魏筠松/報道）
