7月9日上午，公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作，會議由公司黨委書記、副董事長孟春柳主持。公司領導班子成員參加會議，擴大班子成員、本部職能部門負責人、基層黨支部書記列席會議。
會議首先組織觀看了警示教育片《失守的守門人》，通過反面典型案例，用身邊人身邊事警示黨員領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線。
會議聽取了公司黨委2022年上半年黨風廉政建設工作報告，總結回顧了上半年黨風廉政建設工作情況，安排部署下半年重點工作任務。領導班子成員結合各自“一崗雙責”履行情況，逐一對公司黨風廉政建設和反腐敗工作存在的突出問題進行分析研判，有針對性地提出解決措施和辦法。
黨委副書記、董事長魏成凡對落實黨風廉政建設“一崗雙責”提出五方面的要求：一是提高站位，堅持把政治規(guī)矩和法紀意識挺在前面；二是堅守底線，確保各項工作合法合規(guī)、手續(xù)齊全、程序有效；三是建強隊伍，堅持黨管干部，黨管人才；四是轉變作風，強化擔責，主動認領并抓好職責范圍內的工作；五是珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，時時刻刻嚴格要求自己。
孟春柳對從嚴抓實抓細黨風廉政建設和反腐敗工作作了四方面強調：一是理清責任關系，抓好責任落實。充分認識黨委“主體責任”、紀委“監(jiān)督責任”、領導班子成員“一崗雙責”、支部書記和部門負責人在職責范圍內的“第一責任人”責任，以責任促落實。二是樹牢底線思維，嚴守黨紀黨規(guī)。時時處處講黨性、講原則、講大局，堅決杜絕無組織無紀律、不守規(guī)矩的行為。三是堅持標本兼治，不斷扎緊制度籠子。嚴格執(zhí)行集團和公司規(guī)章制度，從嚴約束自己；扎實做深做好查辦案件“后半篇文章”，堅持以案促改，補齊制度短板，堵塞監(jiān)管漏洞。四是認真踐行“兩個革命”，持續(xù)推進作風革命，加強效能建設。大力推行“三個工作法”，弘揚“三個馬上”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動改革發(fā)展，努力實現(xiàn)思想作風大轉變、紀律意識大提高、管理秩序大優(yōu)化、工作效能大提升。
（記者：馮春笛 編輯：楊旸）
