8月15日下午，公司召開(kāi)基層黨支部書(shū)記座談會(huì)。會(huì)上，7家子公司主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞黨建工作開(kāi)展情況及下一步工作打算做了匯報(bào)。
公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉國(guó)君對(duì)各支部下一步黨建工作開(kāi)展提出六點(diǎn)要求：
第一，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。一是要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，確保把中央、省委、集團(tuán)的各項(xiàng)精神傳達(dá)貫徹到黨員群眾中，不斷完善制度建設(shè)，明確職責(zé)；二是抓好各支部的學(xué)習(xí)，支部書(shū)記除了要教育好、引導(dǎo)好黨員，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，還要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高解決問(wèn)題的能力。
第二，要充分發(fā)揮支部書(shū)記在公司管理上的作用。一是要完善法人治理結(jié)構(gòu)，理順股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間的關(guān)系；二是加強(qiáng)人事管理，理清勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放員工工資。
第三，善于發(fā)現(xiàn)人才，注重人才培養(yǎng)。
第四，認(rèn)真開(kāi)展交心談心，及時(shí)了解班子成員、黨員職工的思想情緒，建立讓職工反映問(wèn)題的渠道，營(yíng)造良好的工作氛圍。
第五，認(rèn)真思考擔(dān)當(dāng)精神，明白黨員干部為何要擔(dān)當(dāng)、要為誰(shuí)擔(dān)當(dāng)、要以什么樣的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)、要用什么來(lái)?yè)?dān)當(dāng)、要怎樣擔(dān)當(dāng)、要怎樣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。
第六，提高語(yǔ)言的表達(dá)能力。
（記者、編輯：楊旸）
