9月15日、9月27日，商銳公司召開干部宣布大會。公司黨委副書記、董事長魏成凡，紀委書記晏小標，副總經理王紅國出席會議。
王紅國強調：一是堅持強化內功，既要與市場接軌，又要依法依規(guī)，符合公司內部管理要求。二是注重人才培養(yǎng)與選拔，既能為企業(yè)發(fā)展所用，又可為公司培養(yǎng)前期策劃、銷售等專業(yè)人才。三是班子要團結一心，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，明確班子分工，各司其職、各盡其能。四是強化執(zhí)行力，明確公司發(fā)展方向，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。五是新官要理舊賬，新任職干部要正面應對問題和困難，抓好款項清收、關系維護等工作。
晏小標強調：一是增強政治意識、大局意識，加強團結協(xié)作，全力支持好新任職干部的各項工作。二是履職盡責，樹立班子形象，在思想上、行動上快速轉變，強化責任擔當。三是嚴守紀律規(guī)矩，廉潔從業(yè)，落實好“清廉建投”七個專項行動的要求，做好節(jié)假日監(jiān)督檢查，嚴格選人用人，規(guī)范資金管理使用，杜絕“四風”問題反彈。四是認真踐行國企好干部標準，發(fā)揮好干部的示范引領作用。魏成凡在總結講話中要求：一是要結合實際調整組織架構，優(yōu)化部門設置，精簡部門人員配置。二是做好工作交接、人員交底，保障工作連貫性、延續(xù)性。三是嚴格標準要求，確保各項工作“合法合規(guī)、程序有效、手續(xù)齊全”。四是班子要團結協(xié)作，嚴以律己、以身作則，帶好職工隊伍。五是強化業(yè)務能力提升，加強職工隊伍的教育培訓。六是立足公司發(fā)展定位，圍繞房地產前期策劃、房屋銷售及售后服務等業(yè)務，深研業(yè)務，充實團隊，推動公司取得新的突破、新的發(fā)展。
9月28日下午，陽宗海片區(qū)召開干部宣布大會，公司紀委書記晏小標、副總經理楊劍波出席會議。
楊劍波強調：片區(qū)領導班子要進一步解放思想、團結一致，帶領職工攻堅克難，積極推進陽宗海片區(qū)整合重組取得實效。全體干部職工要始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決將各項黨內法規(guī)制度落到實處，要持續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質增強履職能力。晏小標要求：一是提高政治站位，要充分認識和理解干部調整的目的意義，要從全局出發(fā)，提高政治站位，進一步增強工作的緊迫感、危機感、責任感，認真履職盡責。二是充分發(fā)揮片區(qū)班子整體合力，持續(xù)加強制度執(zhí)行力，提高工作實效性。三是新任職干部要精準做好個人定位，堅持結果導向，盡快融入團隊，以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為。四是要統(tǒng)一思想認識，從制度、流程、決策等方面抓好團隊建設，充分營造團結和諧的企業(yè)氛圍。五是加強廉政建設，強化8小時之外的監(jiān)督，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，努力建設一支遵紀守法、清正廉潔的干部隊伍。六是堅定信心謀發(fā)展，要把提高企業(yè)效益、增強競爭力作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，正視問題，堅定信心，為片區(qū)內涵式高質量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。
9月29日上午，昆明片區(qū)召開干部宣布大會，公司紀委書記晏小標出席會議。
晏小標要求：一是講政治、守規(guī)矩，堅決服從公司黨委對干部的調整決定，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，在政治上自覺做到思想堅定，在紀律上自覺做到令行禁止，在用權自覺做到公正廉潔，在作風上自覺做到勤勉務實，共同營造公司風清氣正的政治環(huán)境。二是履職盡責、擔當作為，新班子要牢固樹立團結協(xié)作意識，牢記崗位職責，加強領導、決策、組織能力，提高學習能力，站在公司發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃，強化責任擔當，從嚴抓好責任落實。三是嚴于律己、廉潔從業(yè)。要切實加強干部的日常監(jiān)督管理，要時刻把“清正廉潔”牢記于心、體現(xiàn)于行，自覺接受干部職工的監(jiān)督，始終保持清正廉潔。
（記者：劉穎、黃兆丹、王勝）
